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Mi, 25/02/09 – 23:29 | Keine Kommentare

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Die MobiSana Unfall- und Krankenversicherungen

Publiziert von admin von Freitag, 1 Mai 2009Keine Kommentare

mobiliar1Versicherungsart: Personenversicherungen

Versicherungsunternehmen: Mobiliar, Schweiz

(MobiSana Unfall- und Krankenversicherungen)

Zielgruppe: Unternehmenskunden

Allgemeines

Wie können sich sowohl Unternehmer wie auch Arbeitnehmer effektiv gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten bzw. die damit einhergehenden, zum Teil gravierenden, wirtschaftlichen Folgen schützen? Die Personenversicherungen des Schweizer Versicherers Mobiliar bieten diesbezüglich höchst attraktive Produkte, die darüber hinaus zu sehr attraktiven Konditionen erhältlich sind. Unternehmer wissen: gemäss gesetzlicher Vorgaben sind sie verpflichtet, nach einem Berufsunfall bzw. bei längerer Krankheit ihrer Mitarbeitenden das Gehalt bzw. den Lohn auch weiterhin zu zahlen. Ein Umstand, der in der Tat tiefgreifende, finanzielle Belastungen nach sich ziehen kann. Um es nicht so weit kommen zu lassen und eventuelle Risiken bereits im Vorfeld auszuschalten, bieten sich die Mobiliar-Personenversicherungen geradezu an.

Generell gilt, dass alle innerhalb der Schweiz sozialversicherungspflichtig beschäftigten Personen durch die gesetzliche Unfallversicherung (UVG) abgesichert sein müssen. Im Zuge dessen sind unter anderem die finanziellen Aufwendungen für medizinische und therapeutische Behandlungen (ambulant oder stationär), die vorübergehende oder die dauernde Erwerbsunfähigkeit etc. nach einem Berufs- bzw. Nichtberufsunfall oder bei länger andauernder (Berufs-)Krankheit grundlegend abgedeckt. Das Gesetz schliesst übrigens selbst Teilzeitkräfte mit ein, die lediglich (mindestens) acht Wochenstunden bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. (Bei einer geringeren, wöchentlichen Arbeitszeit besteht ein Versicherungsschutz gegen Berufsunfälle.) Fakt ist aber, dass der gesetzliche UVG-Schutz für die meisten Unternehmen nur in unzureichendem Masse wirklich zufriedenstellend ist. Durchdachte Lösungen müssen her – zum Wohle des Arbeitgebers wie auch der Arbeitnehmer.

Leistungen

Eine UVG-Ergänzungsversicherung der Mobiliar ist in diesem Zusammenhang fürwahr eine gute Idee. Denn sie vermag selbst grosse Versicherungslücken in optimaler Weise zu schliessen. Im Vergleich: deckt die so genannte obligatorische Unfallversicherung lediglich den Höchstbetrag von 126.000 CHF ab, so geht die Absicherung durch die Mobiliar-Ergänzungsversicherung weit über diese Summe hinaus. Überhaupt lässt sich auch der Lohnausfall bis zu einhundert Prozent abdecken. Aber nicht nur das: selbst Kapitalleistungen und andere Formen der Leistungserbringung (zum Beispiel bei Invalidität oder Tod) erbringt die UVG-Ergänzungsversicherung der Mobiliar. Ein weiteres, entscheidendes Risiko sind die zu berücksichtigenden Wartezeiten bis zum tatsächlichen Einsetzen der BVG- und IV-Leistungen. Für Arbeitgeber die Lösung: die Mobiliar-Kollektiv-Krankentaggeldversicherung.

Sie schützt den Unternehmer gegen mögliche finanzielle Einbussen, welche durch die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht im Krankheitsfall oder nach einem Unfall entstehen könnten. Freilich profitieren auch die Mitarbeiter selbst von diesem Produkt: bei Erwerbsunfähigkeit erhalten sie für (höchstens) 24 Monate (mindestens) 80 Prozent ihres bisher erzielten Einkommens. Natürlich haben auch selbständig Gewerbetreibende sowie deren (mitarbeitende) Angehörige die Option, vom Mobiliar-Versicherungsangebot Gebrauch zu machen. Ebenso interessant ist die Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung: vor dem Hintergrund der vergleichsweise geringfügigen Leistungen der gesetzlichen Absicherung kann dadurch eine Ausweitung des Leistungsumfangs erzielt werden.

Sonstiges Wissenswertes

Weitere Faktoren, die die Leistungen der Mobiliar Personenversicherungen so wertvoll machen, sind das umfassende Case Management in Verbindung mit einem sehr breit gefächerten, wohldurchdachten Gesundheitsmanagement. Attraktives „Zusatzplus“ für Unternehmen, die im Hinblick auf die administrativen, versicherungsspezifischen Tätigkeiten Zeit und Geld sparen wollen, ist die elektronische Lohnsummendeklaration. Im Allgemeinen profitieren Unternehmer wie auch deren Mitarbeiter von interessanten, vorausschauenden Dienstleistungen, welche unter anderem auch die Zielsetzung verfolgen, die Arbeitsfähigkeit bzw. die Gesundheit zu erhalten und die Reintegration in die alltäglichen Arbeitsabläufe zu fördern.

Internetadresse

http://www.mobi.ch/mobiliar/live/versicherungen-unternehmen/unfall-krankheit-

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