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Mi, 25/02/09 – 23:29 | Keine Kommentare

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Die Kollektiv-Krankenversicherung der ÖKK, Schweiz

Publiziert von admin von Montag, 23 März 2009Keine Kommentare

oekkVersicherungsart: Kollektiv-Krankenversicherung
Versicherungsunternehmen: ÖKK Schweiz
Zielgruppe: Unternehmenskunden

Allgemeines
Engagement, Kompetenz, Innovation: all‘ dies sind unter anderem die Aspekte, welche das weitreichende Leistungsspektrum des renommierten Schweizer Versicherungsunternehmens ÖKK so wertvoll für anspruchsvolle Unternehmenskunden machen. Darüber hinaus profitieren Versicherte in jeder Hinsicht von den zahlreichen, umfassenden Dienstleistungs- und Serviceangeboten, von einem hohen Mass an Sicherheit, Flexibilität und und und… – bei gleichzeitig überaus attraktiven Prämienrabatten. So ist in diesem Zusammenhang beispielsweise die ÖKK Krankenversicherung zu nennen, deren Leistungsumfang für die Mitarbeiter versicherter Unternehmen besonders günstig ist und im Zuge dessen sowohl den jeweiligen Arbeitnehmern selbst wie auch deren Familienangehörigen sehr viele Vorzüge zu bieten hat.

Besonders attraktiv für ÖKK-Versicherte sind unter anderem auch die rasche Abwicklung von Schadensfällen, die direkte und unkomplizierte Bearbeitung sämtlicher versicherungsspezifischer Vorgänge sowie die komfortablen, innovativen Online-Services (ÖKK SUNET ONLINE). Ausserdem können Unternehmen selbstverständlich von kompetenter, persönlicher Beratung durch hochqualifizierte Finanz- und Versicherungsexperten profitieren.

Leistungen
Das Angebot der ÖKK Kollektivkrankenversicherung ist in der Tat allumfassend. So bieten auch die ÖKK Sammelverträge für Unternehmen eine vorausschauende Unterstützung. Dieses gewährleistet ebenso für kurzfristig Beschäftigte (Saisonarbeiter etc.) bei attraktiven Prämien einen umfassenden Versicherungsschutz. Auf diese Weise ist aus Unternehmersicht die gesetzliche Versicherungspflicht für Mitarbeiter, so wie sie in der Schweiz geregelt ist, in vollem Umfang gesichert. Um darüber hinaus die Administration so einfach und unbürokratisch wie möglich zu gestalten, lassen sich die damit verbundenen Versicherungsbeiträge ganz einfach mit dem Lohn verrechnen.

Nicht nur, dass durch die ÖKK Kollektivkrankenversicherung ebenfalls alternative Heilmethoden, Zahnersatz, die freie Spitalwahl und viele andere Aspekte mitversichert werden können, sondern auch in Sachen „Prävention“ wird fürwahr sehr viel unternommen. Denn Fakt ist, dass sich durch eine explizite Vorbeugung Krankheiten und Unfälle verhindern lassen können. So offeriert die ÖKK Kollektivkrankenversicherung diesbezüglich eine umfassende, unternehmensspezifische Situationsanalyse in Kombination mit der Entwicklung und Durchsetzung hilfreicher Massnahmen sowie eine kompetente Unterstützung bei deren Umsetzung. In jedem Fall ein durchaus relevanter Faktor, denn auch dadurch kann ein Unternehmen bares Geld sparen.

Sowohl Vielseitigkeit und serviceorientiertes Handeln zeichnen die ÖKK Versicherung aus als auch vor allem die interessanten preislichen Konditionen. Vergünstigungen für Familienangehörige von Arbeitnehmern sowie lukrative Prämienrabatte sind beispielsweise die Vorteile, die versicherte Unternehmen für sich in Anspruch nehmen können. Darüber hinaus überzeugen natürlich insbesondere die weitreichenden, präventiven Massnahmen, das umfassende Absenzmanagement der ÖKK sowie ein Höchstmass an Individualität im Hinblick auf den jeweiligen Versicherungsumfang. Soviel Einsatz macht ein Unternehmen freilich noch attraktiver für seine Mitarbeiter. Folge: höhere Motivation und eine verbesserte Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, geringere krankheits- bzw. unfallbedingte finanzielle Aufwendungen etc.

Sonstiges Wissenswertes
Besonders erwähnenswert ist das innovative Case Management System der ÖKK. Wichtig ist in dieser Hinsicht das persönliche Gespräch mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern sowie anderen diesbezüglich relevanten Stellen. Gerade auch die Beratung und Betreuung erkrankter Mitarbeiter stehen hierbei im Vordergrund. Denn Ziel ist es, nach einer individuellen Situationsanalyse Massnahmen zur Wiedereingliederung zu etablieren und somit die betroffenen Personen allmählich wieder in ihre alltäglichen Arbeitsvorgänge einzugliedern.

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